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Servizi per le imprese
Offri lavoro?
Ti aiutiamo a trovare la persona giusta.
Reclutamento e selezione del personale, collocamento mirato, incarichi temporanei programmati, apprendistati e modalità di lavoro flessibili. Organizziamo il lavoro insieme a te, non al posto tuo.
01 — Cosa facciamo
Cinque servizi, un solo interlocutore
Dalla singola sostituzione al piano di assunzioni annuale: strumenti contrattuali diversi, coordinati da un unico consulente che conosce la tua azienda.
Reclutamento e selezione del personale
Ricerca diretta e valutazione di profili operativi, tecnici e direttivi, dal primo screening alla proposta contrattuale.
- Job analysis e definizione del profilo ideale
- Sourcing attivo su database proprietario e canali specialistici
- Colloqui per competenze e test attitudinali
- Shortlist motivata con report per ogni candidato
- Garanzia di sostituzione nel periodo concordato
Collocamento mirato
Gestione completa degli obblighi previsti dalla Legge 68/99, con abbinamenti costruiti sulle mansioni reali.
- Analisi del prospetto informativo e delle scoperture
- Mappatura delle mansioni compatibili
- Convenzioni con gli uffici competenti
- Tutoring e accompagnamento in azienda
- Monitoraggio dell’inserimento nel tempo
Incarichi temporanei programmati
Somministrazione di lavoro pianificata sui tuoi picchi, non improvvisata all’ultimo momento.
- Pianificazione stagionale e per commessa
- Sostituzioni per maternità, malattia e ferie
- Gestione amministrativa e buste paga a nostro carico
- Reperibilità per urgenze operative
- Reportistica su ore, costi e presenze
Apprendistato
Inserimento di giovani con percorso formativo strutturato e pieno accesso alle agevolazioni previste.
- Scelta della tipologia di apprendistato più adatta
- Piano formativo individuale e tutor aziendale
- Gestione degli obblighi formativi
- Verifica delle agevolazioni contributive
- Valutazione finale delle competenze acquisite
Modalità di lavoro flessibili
Riorganizziamo turni, orari e forme contrattuali per allineare la capacità produttiva alla domanda reale, senza perdere le competenze che hai in casa.
- Part time verticale e orizzontale
- Banca ore e turnistica flessibile
- Lavoro a chiamata e intermittente
- Contratti a progetto e a termine
- Smart working e lavoro ibrido
- Distacco e job sharing
02 — Il metodo
Come lavoriamo
Quattro fasi, tempi dichiarati in partenza e un referente unico per tutta la durata dell’incarico.
01
Analisi
Visitiamo l’azienda, capiamo il contesto, definiamo mansione, competenze indispensabili e range retributivo.
02
Ricerca
Attiviamo database, annunci mirati e ricerca diretta. Screening telefonico e prima scrematura.
03
Selezione
Colloqui per competenze, test dove utili, verifica delle referenze. Shortlist con report entro 72 ore.
04
Inserimento
Supporto contrattuale, onboarding e follow-up nei primi mesi per consolidare la scelta.
03 — Domande frequenti
Quello che ci chiedono le aziende
Per i profili operativi e impiegatizi la prima rosa arriva mediamente entro 72 ore lavorative dall’avvio dell’incarico. Per ruoli tecnici o direttivi i tempi si allungano a 10-15 giorni, comunicati e concordati in fase di analisi.
La ricerca e selezione prevede una fee legata al ruolo, con quota all’avvio e saldo all’assunzione. La somministrazione ha un moltiplicatore sul costo orario. Riceverai sempre un preventivo scritto prima di iniziare, senza costi nascosti.
Ogni selezione include una garanzia di sostituzione nel periodo concordato in contratto: riavviamo la ricerca senza costi aggiuntivi di fee.
Sì. Nella somministrazione siamo noi il datore di lavoro: buste paga, contributi, visite mediche e formazione obbligatoria sono a nostro carico. Negli altri casi affianchiamo il tuo consulente del lavoro.
Una parte importante dei nostri clienti ha meno di quindici dipendenti. Per queste realtà il servizio è spesso ancora più utile, perché non esiste una struttura HR interna.
Iniziamo
Descrivici il ruolo, pensiamo noi al resto
Bastano dieci minuti al telefono per capire se possiamo esserti utili. Nessun impegno, nessun costo per il primo confronto.
